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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中乙升级附加的问题，于是小编就整理了1个相关介绍中乙升级附加的解答，让我们一起看看吧。
凌云完全支持“限薪令”政策的推行！以让球员的收入回归理性。但是希望足协不要再闹出什么笑话，拿出一套切实可行的办法来！
1、随着广州恒大的崛起，金元足球之风在我国足坛愈演愈烈。其在一定阶段有一定的积极因素，但负面影响不小。
2、打击了积极搞青训俱乐部的热情。
近年来，由于青训跟不上，加之金元足球的影响，一些不良经纪人煽动年轻球员不顾俱乐部的培养之情谊，搞出口转内销，损害搞青训俱乐部的切身利益。同时还哄抬球员价格价格，从中牟利。
3、破坏了俱乐部的运营。
金元足球的大行其道，使财力弱小且积极搞青训的俱乐部举步维艰。俱乐部连年亏损，资金都用在畸形的球员薪水方面了。一些俱乐部更是难以生存，杭州绿城队降级了，河南建业等搞得相对不错的俱乐部徘徊在降级边缘。
4、打击了球员的进取心和国家队荣誉感。
球员在国家队有想法，出工不出力的现象时有发生。
球员不思进取，注意力不在球场上，踢养生足球，轻轻松松挣大钱，不再追求球技的提高，不愿意再去吃苦。
这方面，对年轻球员的影响尤甚。大量留洋球员回流就是明证。正如回流的韦世豪所言，年轻球员有退路，遇到困难可以退缩回来，不再辛苦打拼、去提高球技。因为回来可以轻轻松松挣大钱，谁跟钱有仇？
5、利于俱乐部的百年建设。
球员的畸形高薪，足球环境的恶劣，都不利于俱乐部的长久发展。职业联赛没搞几年，多少俱乐部消失了，更名了！
小苏侃球罕见的表态一次:支持限薪！也许很多人会说，行政命令粗暴干预足球市场就是不按足球规律办事，关键是，中国足球本来就不是正常的足球市场啊！是带有中国特色的社会主义足球市场，这点任何人都无法否认。所以你拿自由主义贸易市场那一套来套在中国足球身上，必然会失败。看看这些天价外援，比欧洲市场价最起码高出了三分之一，中国人钱多？确实多。
还有一点，我们很多人都认为没有大牌外援我们的联赛就会越来越差，亚冠也没有竞争力了。但是我想说，大家把关注的点搞错了，首先因为中国足球的根子就不行，所以大家指望外援来拯救中国足球，但是这个方法无疑也是隔靴搔痒，就像一个人发烧了，你不去让他挂水打针，却使用一个强力的冰冻毛巾让他降温，发烧就可以治好了吗？
最关键的一点，目前大家为啥这么注重亚冠，因为买来几个大牌外援亚冠成绩就不会太差，属于短期可以见笑的项目，还会被冠以为国争光的美名，能用钱解决的问题在中国都不是问题，买几个还不错的国内球员，加几个超级外援，亚冠小组出线是妥妥的。
而一些长远的事情，吃力不讨好的事情，见效慢的事情往往大家都在大张旗鼓的号召，但现实中没有多少人愿意去做，大家都在争着做摘桃子的人，却没人去播种。这其实不是中国足球的问题，而是整个中国社会的现状。
希望降薪可以适当给中国足球降降虚火，前两天足协杯第四轮可以看出，中乙球员和中超球员也没多大差距，给中乙球员三个超级外援，他们也能砍瓜切菜，所以说，我们的足球体系并没有把最优秀的人筛选出来。希望大浪淘沙之后，能把最优秀的人留下来。
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从中国足协此前颁布和修改U23政策上的操作来看，这次的“限薪令”传闻很可能是足协故意放出消息，先看看舆论的反应，已达到试水的效果。
就我个人看来，如果“限薪令”真的出台，中超联赛的价值以及中国足球的热度必将随着这一政策的出台骤降。
实际上从上赛季出台转会红线开始，中超的转会市场便不如往季那般聒噪了，新赛季开始之前，只有北京国安和大连一方为了巴坎布以及卡拉斯科等人缴纳了调节费，不少俱乐部都选择像河北华夏幸福引进马斯切拉诺一样将目光投向了一些已过巅峰期，身价相对较低但实力尚可的老将。
可试想一下，一旦真的出台了限薪令和工资帽，别说奥斯卡、维特赛尔这样正值当打之年的青年才俊，就连马斯切拉诺、丰特的老将恐怕也将离开中超。除非你真的以为这些人只是来体验东方文化或是传播先进的足球经验来的了。
从鼓励球队引进大牌球星到千方百计“压缩”外籍球员的生存空间，威胁球员们生存环境的的其实并不是一个限薪令，而是那些朝令夕改，反复无常的制定政策的人。
五一过后，或许不少人刚刚迷迷糊糊的回到工作岗位上，就被足协出台“限薪令”的新闻惊到了。但是对于大多数长期关注中国足球的人而言，这样的新闻其实并不新鲜。早在去年U23政策强制出台后，江湖上就一直有足协要“限薪”的说法。此前足协也确实跟各俱乐部进行过调研，最开始足协的设想，是在短时间内把国内球员的薪水限制在年薪800W以内。但是考虑到目前我们的国脚顶薪已经超过了1500W，很多国家队的边缘球员薪水也是税后过千万，签字费几千万时，短时间内想限定在800W这个标准确实很难。
很难，但是我们的联赛应该限薪么？我觉得应该。毕竟我们的球员根本就配不上这样的高薪。当我们有些U23球员已经拿到税后1200W的年薪，3000W签字费时，他还有多少上进心？正是这样的现状，或许会危害到中国足球的发展，让足协限薪的决心很坚定，因此在今年年初的职业联赛动员大会上，足协就已经提前对外放风，要在未来实现“限薪令”。
但是想限薪怎么限薪，这就是一门学问了。此前足协的设想，是像引援调节费那样用财政平衡制度去“限薪”。只不过很多俱乐部的外援、国脚都有大合同，短时间“限薪”，强行限制国脚薪资在800W已经不太可能了。因此当足协提出将各队的薪金总和定格为球队收入的75%，或许是一个比较合理，也是一个大家都能接受的规定。
颁布限薪令，中国足协的初衷是好的，但是足球还是要符合本来的发展规律，如果有太多的条条框框或违反规定的情况，反而会起到适得其反的效果。
据国内著名记者于静透露，中国足协在上周召开了财务工作会议，重点研究了控制球员薪酬问题。近些年，随着中超的火爆发展，除了球员的转会费水涨船高，球员的薪金也不断攀升，很多外籍大牌球星的年薪动辄上千万欧元，国内一流球员的年薪也达到千万人民币级别。这种情况下，限薪令、工资帽应时而出。
限薪令并不是一个新鲜名词，在之前中国足协就出过“限薪令”。早在20年前的1998年，中国足协就规定俱乐部主力队员月收入不能超过1.2万元，赢球奖金不能超过40万元。结果这种政策在市场化的足球领域完全走不通，上有政策下有对策，于是出现了“阴阳合同”这一特殊产物。
所谓“阴阳合同”，就是之前各俱乐部为了应付足协的“限薪令”，与球员签约时通常会签订两份合同，“阳合同”中的球员薪金标准符合规定，可以拿到足协去备案，“阴合同”则写明了球员的真实薪金及合同期限，也包含了诸多附加条款和约束条件。在大家默认之下，俱乐部和球员保管的“阴合同”才是“真合同”。
“阴阳合同”平时没问题，但是在出现球员转会问题时则会引起很多麻烦。当年刘健转会恒大时，他和青岛中能就因为两份合同的真伪闹得不可开交，青岛中能还因此被在联赛中罚分。“阴阳合同”不仅扰乱了中国足球公平、合理、竞争、有序的环境，还令俱乐部、球员不能诚信经营、履约和纳税，成为中国足球发展过程中的一颗毒瘤。
这次限薪令，如何能避免再次出现“阴阳合同”横行的情况，是需要足协好好考虑的。按目前限薪令的发展情况来看，一种说法是到2021年的时候所有俱乐部的一线队球员薪酬不能超过收入的75%（比例还在研究中）。去年中超冠军广州恒大的收入为5亿，如果按照这个比例，恒大全队的工资总额度为3亿5千万左右，显然难以满足目前的需求（一个外援的工资动辄就上亿人民币）。
这种情况下，各家俱乐部为了实力不受损，会不会再次搞出大批的“阴阳合同”，或是采取自己赞助自己的方式，大幅提升俱乐部的收入，或是直接铤而走险做假账，这样的行为会更加让中国足球偏离轨道，走向糟糕的局面。因为，颁布一项政策时，需要多考虑一下现实情况，不能拍脑袋决定，不要出了新政策很难实行，结果闹笑话。
到此，以上就是小编对于中乙升级附加的问题就介绍到这了，希望介绍关于中乙升级附加的1点解答对大家有用。
